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正社員の募集
パーソナルジムASPI (アスピ)
東京都 （代官山・恵比寿・新宿・代々木・池袋・銀座・秋葉原・新橋）神奈川県（横浜・川崎）
パーソナルジムASPI 急成長ベンチャーでやりがいを見つけてみませんか！？
パーソナルジムASPI (アスピ)が
選ばれる3つの特徴
- 米国DCカイロプラクター/元ヤンキーストレーナー/NATA-ATC保持者など、一流の専門家とアドバイザリー契約締結ジム
- 管理栄養士・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・NSCAストレングストレーナー/NASMパフォーマンススペシャリストなど、各分野の専門家と切磋琢磨できる環境
- 社風の良さで、離職率は驚異の5%以下！
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米国DCカイロプラクター/元NYヤンキースATCトレーナーなど業界の一流トレーナーから学べる研修制度あり！
国家資格保持者/全米最高位パーソナル資格保持者による、毎月の技術/知識研修があります。毎月行われるので、常に上を目指せる最高の環境です。
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NSCA-CPTの取得サポート（社内研修制度あり）
「NSCA Certified Personal Trainer：NSCA-CPT（NSCA認定パーソナルトレーナー）」は、トレーニングやコンディショニング全般の指導を行う優れた専門的能力をもつ人材を認定する資格。こちらの資格の取得サポートを会社で行わせていただきます。
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離職率5%以下！楽しい職場環境で安定とやりがいを！
収入も研修も充実しており、また社風も非常に風通しがよいため離職率は5%以下です！経験を積みながらトレーナーとしての楽しさや、やりがいもきっと見つかります。
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全国最優秀賞を受賞したトレーナーの下で経験を積める！
フィットネス業界でも有名なトレーナーが在籍！その為、有名トレーナーの下でトレーナーとして一流の経験を積むことができます。
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20代でも努力次第で店長/マネージャーなどの幹部になれる！
未経験から始めた方も、20代の方も！努力次第で店長、マネージャーといった幹部候補になっています。
責任者メッセージ
代表取締役 原田光
弊社ASPIRESTの由来は「aspire / 志」と「restfull 安心 / 品質」の2文字から構成されています。
お客様に最高品質のサービスを届けるべく、毎月社内研修を行いトレーナーの「質」にこだわりを持った運営をしています。また知識や技術だけでは無く、人間力や社会人としてのマナーを磨く為に、社内制度（LONCOMシステム）を整備しており、その結果、弊社スタッフは、国家資格（柔道整復師/鍼灸師/管理栄養士/理学療法士）/NSCA-CPT( CSCS）/AT（アスレティックトレーナー）/などの資格を全スタッフが保持し、国内でも最高峰の環境を整えたプライベートジムとなっています。
毎月の社内研修や店舗改革MT、年3回の社内テスト、外部講師研修などが行われ、高い志を持ったスタッフが日々切磋琢磨しています。その為、常に高い志と向上心を持って業務に取り組める人材のみを募集しています。
覚悟を持って一流トレーナーになりたい方は、ぜひASPIの扉を叩いてみてください。
| 募集職種 | 研修制度充実のパーソナルトレーナー |
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|---|---|---|---|
| 業務内容 | パーソナルトレーニング指導 |
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| 採用予定人数 | 20 人 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ●基本給 : 235,000円～450,000円 （基本給：176,800円＋定額残業代：58,200円） ※40時間の普通残業手当、22時間の深夜労働手当相当の定額分。 ※実際の残業時間が定額残業手当分は、追加支給 ○歩合あり ○3ヶ月に一度のピアボーナス(年平均30万円) ○年間2回の昇給査定 ○交通費支給 (月額20,000円まで) ○年2回賞与あり (業績連動) |
勤務地 | 東京都 （代官山・恵比寿・新宿・代々木・池袋・銀座・秋葉原・新橋）神奈川県（横浜・川崎） |
| 勤務時間 | シフト制 | 休日・休暇 | 週休2日制（月間8日~9日） シフト制 有給休暇 年末年始休暇（6日間） |
| 福利厚生・待遇 | 各種保険完備(雇用保険・社会保険・健康保険) 交通費支給あり（2万円迄/月） 有給あり インセンティブ制度あり 昇給制度あり 3 ヶ月に一度のピアボーナス（年平均30 万円） 毎月の専門スキル・ビジネススキル研修制度制度あり -国家資格保持者・全米最高位資格保持者・トレーナーオブザイヤー2016全国最優秀賞トレーナーによる社内研修を実施しています。 -3ヶ月に一度、業界の最前線で活躍する特別講師をお呼びして研修を実施しています。 |
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| 求める人物像 | 自ら学ぶ意欲がある方 |
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| 備考欄 | ・ベストジムアワード 2019受賞ジム 【ASPIオリジナルメソッド】 |
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| 社名 | 株式会社ASPIREST | ||
|---|---|---|---|
| 代表者名 | 原田光 | ||
社員の声
☆仲井トレーナー
もともと、トレーニングや身体の事に興味があり、パーソナルトレーナーを目指しました。専門学校では成績優秀で天狗になっていましたが、ASPIRESTの研修で見事にその自信を打ち砕かれました。学校で学ぶ「勉強」と現場に立つトレーナー陣から教わる「学び」の質の違いを実感しました。
ASPIRESTの良いところは、トレーナースキルの成長は勿論の事、コミュニケーションスキルやビジネススキル面での成長が実感できることです。20代前半で店舗責任者に任命されて、スタッフのマネジメント等を通して沢山の成長機会を得る事ができました。
おかげで、技術面だけではなく、ビジネス面でも成長する事が出来ました。今では月間130本以上指名でのセッションを行なっています。想いや向上心を持っていれば、大いに成長できる環境があります。
☆仲山トレーナー
専門的な勉強をした事はありましたが、実務経験が無く最初は不安でした。 しかし、マンツーマンでの研修制度と配属後の上長FBという制度のおかげで、日々自分自身の成長を感じる事が出来ています。
かなりレベルの高い環境なので、向上心が無いと厳しいですが、逆に向上心のある人にとっては最高の環境だと思います！
キャリアアドバイザーからの一言株式会社レバレッジ 小川より
パーソナルジムアスピは、業界内でも勢いのある派パーソナルトレーニングジムです。
都内を中心に多数の店舗を展開しており、それぞれの店舗で裁量の高い仕事を任せてもらえます。
代表の原田トレーナーは2016 年トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞やフィットネスビジネスアワード全国最優秀賞受賞を受賞している凄腕トレーナーで、雑誌やメディアへの出演や連載も多数です。
トレーナーとしてはもちろん、組織としても成長できる環境が整っています。
この仕事のやりがい＆厳しさ
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- やりがい
通常のパーソナルジムとは違い、毎月の技術研修に加えて「ビジネス面」での研修にも大変力を入れているジムです。毎月の技術研修では国家資格保持者・全米最高位資格保持者による社内研修を受ける事が出来ます。
トレーナー陣には、国家資格保持者・全米最高位資格保持者・トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞受賞トレーナー・フィットネスビジネスアワード全国最優秀賞受賞トレーナー・ベストボディジャパン東京大会グランプリ・メンズフィジーク北信越/準グランプリに輝いたトレーナーなど一流のトレーナー陣で構成されています。
社内では2ヶ月に一度のイベントを行なっており、スタッフ同士の仲が良いのも特徴的なジムになります。夏にはBBQや富士登山。冬にはスキーなど社内コミニケーションにも力を入れているジムです。
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- 厳しさ
責任感を持って仕事をすることが苦手な人には少し厳しいかもしれません。しかし、責任感はやりがいなどから自然と身につくものだと思います。なので、一番はお客様とコミュニケーションを楽しく取りながら自分なりのやりがいを見出していって頂けたらと思います。そのための環境は整っております！
この仕事の向き＆不向き
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- 向いている人
向上心のある人
事業の立ち上げに携わって見たい人
人と接するのが好きな人
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- 向いていない人
人と接することが苦手な人
運動や健康に興味がない人
| 採用プロセス | ご応募から3営業日以内にジム担当からご連絡致します。 書類の送付→担当者から面接日程のご連絡→面接→1週間以内に、採用可否 |
|---|---|
| 面接回数 | 一次選考（書類審査） |
LINEでのご相談、承ります
