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正社員の募集

パーソナルジムASPI

恵比寿


【求人】「フィットネスアワード全国最優秀受賞」 「全国最優秀トレーナー賞受賞」 成長意欲の高いトレーナー募集!!

パーソナルジムASPIが
選ばれる3つの特徴

  • 未経験者からでも、早期幹部候補に!
  • 月収85万円以上のトレーナーも在籍!
  • 社風の良さで、離職率は驚異のは5%以下!

キャッシュバックキャンペーン実施中


募集職種

パーソナルトレーナー
マネージャー

採用予定人数 7 人 勤務地 恵比寿

募集形態 正社員 給与

正社員【月給22万円以上】・契約社員 別途歩合制度あり

待遇

社会保険完備・有給あり・NSCA取得サポート有り・歩合制度あり・昇給制度あり・
ユニフォーム貸与・交通費支給・FC独立支援制度あり・毎月の技術研修/ビジネス研修制度あり
月に一度の社内研修内容(国家資格保持者・全米最高位資格保持者・2016年トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞トレーナーによる社内研修を受ける事が出来ます)

業務内容

パーソナルトレーニング指導

備考欄

・2016年トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞
・2016年フィットネスビジネスアワード全国最優秀賞受賞
・2018年ベストボディジャパン東京大会グランプリ獲得
・2018年JBBFメンズフィジーク北信越準グランプリ獲得
・雑誌「Tarzan(ターザン)」出演
・フィットネス情報誌「月刊NEXT」連載
・国家資格保持者/NSCA-CPT保持者/全米最高位資格保持者多数在籍
☆自分自身を高めたい人に最高の環境が整っています。

社員の声

☆仲井トレーナー

 もともと、トレーニングや身体の事に興味があり、パーソナルトレーナーを目指しました。専門学校では成績優秀で天狗になっていましたが、ASPIRESTの研修で見事にその自信を打ち砕かれました。学校で学ぶ「勉強」と現場に立つトレーナー陣から教わる「学び」の質の違いを実感しました。

 ASPIRESTの良いところは、トレーナースキルの成長は勿論の事、コミュニケーションスキルやビジネススキル面での成長が実感できることです。20代前半で店舗責任者に任命されて、スタッフのマネジメント等を通して沢山の成長機会を得る事ができました。

 おかげで、技術面だけではなく、ビジネス面でも成長する事が出来ました。今では月間130本以上指名でのセッションを行なっています。想いや向上心を持っていれば、大いに成長できる環境があります。

☆仲山トレーナー

 私は、不動産業界からの転職でパーソナルトレーナーという職業を選びました。もともとトレーニング自体は趣味程度にやっていましたが、異業種への転職ということもあり、不安でいっぱいでした。ただ、やると決めたからには全力で取り組もうと思い、業界での実績を見て、ASPIRESTに応募しました。(全くの業界未経験のため、実績でしか判断ができませんでした。)

 入社後はマンツーマンでの密度の濃い研修を行っていただき、1ヶ月ほどでセッションデビューを果たすことができました。正しいトレーニングを学ぶことで、お客様だけでなく自分自身のボディメイクも上達し、半年後にはフィジークと呼ばれるボディメイクコンテストで準グランプリを獲得しました。

 ASPIRESTは未経験であっても、挑戦のできる環境が用意されています。

この仕事のやりがい&厳しさ

  • やりがい

     通常のパーソナルジムとは違い、毎月の技術研修に加えて「ビジネス面」での研修にも大変力を入れているジムです。毎月の技術研修では国家資格保持者・全米最高位資格保持者・2016年トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞トレーナーによる社内研修を受ける事が出来ます。

     また、ビジネス研修では2016年フィットネスビジネスアワードで全国最優秀賞を受賞したトレーナーの元でビジネス研修を受ける事が出来ます。未経験からでも密度の濃い社内研修によって、現場デビューまでのサポートを受ける事が出来ます。

     トレーナー陣には、国家資格保持者・全米最高位資格保持者・トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞受賞トレーナー・フィットネスビジネスアワード全国最優秀賞受賞トレーナー・ベストボディジャパン東京大会グランプリ・メンズフィジーク北信越/準グランプリに輝いたトレーナーなど一流のトレーナー陣で構成されています。

     社内では2ヶ月に一度のイベントを行なっており、スタッフ同士の仲が良いのも特徴的なジムになります。夏にはBBQや富士登山。冬にはスキーなど社内コミニケーションにも力を入れているジムです。

  • 厳しさ

     責任感を持って仕事をすることが苦手な人には少し厳しいかもしれません。しかし、責任感はやりがいなどから自然と身につくものだと思います。なので、一番はお客様とコミュニケーションを楽しく取りながら自分なりのやりがいを見出していって頂けたらと思います。そのための環境は整っております!

この仕事の向き&不向き

  • 向いている人

    向上心のある人

    事業の立ち上げに携わって見たい人

    人と接するのが好きな人

  • 向いていない人

    人と接することが苦手な人

    運動や健康に興味がない人

パーソナルジムASPI
  • 全米最高位パーソナル資格保持者による、毎月の技術研修あり!

    国家資格保持者/全米最高位パーソナル資格保持者による、毎月の技術/知識研修があります。毎月行われるので、常に上を目指せる最高の環境です。

  • NSCA-CPTの取得サポート(社内研修制度あり)

    「NSCA Certified Personal Trainer:NSCA-CPT(NSCA認定パーソナルトレーナー)」は、トレーニングやコンディショニング全般の指導を行う優れた専門的能力をもつ人材を認定する資格。こちらの資格の取得サポートを会社で行わせていただきます。

  • 離職率5%以下!楽しい職場環境で安定とやりがいを!

    収入も研修も充実しており、また社風も非常に風通しがよいため離職率は5%以下です!経験を積みながらトレーナーとしての楽しさや、やりがいもきっと見つかります。

  • 全国最優秀賞を受賞したトレーナーの下で経験を積める!

    フィットネス業界でも有名なトレーナーが在籍!その為、有名トレーナーの下でトレーナーとして一流の経験を積むことができます。

  • 20代でも努力次第で店長/マネージャーなどの幹部になれる!

    未経験から始めた方も、20代の方も!努力次第で店長、マネージャーといった幹部候補になっています。

応募方法

下記、お問い合わせフォームよりエントリー後、書類の郵送をお願いします。

 

募集受付後の連絡

書類選考を元に、担当者から面接日程のご連絡をいたします。

採用プロセス

お問い合わせ(エントリー)→書類の郵送→担当者から面接日程のご連絡→面接→1週間以内に、採用可否

面接回数

最大2回

お問い合わせ




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個人情報の取り扱いについて(トレーナーエージェンシー)

株式会社レバレッジ(以下「弊社」といいます)は、トレーナーエージェンシーをご利用になる方(以下「利用者」といいます)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。

個人情報の利用目的

 

トレーナーエージェンシーにおける個人情報の利用目的は以下の通りです。弊社は必要な範囲内で個人情報を取得し、利用目的を超えて利用することはありません。

(1)求人情報の提供・マッチング等の適切なサービス提供

(2)弊社からの各種連絡・メールマガジン・各種お知らせ等の配信

(3)利用者の意思に基づく、トレーナーエージェンシー利用企業等への個人情報開示。

(4)アンケート、キャンペーン、モニター等への応募受付、及び当選者への連絡プレゼント発送等。

個人情報提供の任意性

 

トレーナーエージェンシーにおける個人情報の提供は任意です。但し、トレーナーエージェンシー上の各サービスの実施において、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられないことがあります。

 

個人情報の変更

 

利用者は、原則として利用者本人に限り、トレーナーエージェンシーにおいて個人情報を所定の手続きに従い、確認・変更・追加・削除することができます。但し、利用者本人または第三者の生命・身体・財産その他の権利・利益を害する恐れがある場合、弊社のサービス業務の適正な実施に著しい支障をきたす場合、他の法令に違反する場合には、確認・変更・追加・削除に応じない場合があります。

 

第三者への提供

 

利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずにトレーナーエージェンシー利用企業等の第三者に提供することは原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定した上で、利用者の同意を得た場合に限り提供します。但し法令の範囲内で、利用者の個人情報を提供することがあります。

 

第三者の範囲

 

以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。

(1)弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合。なお、委託先における個人情報の取り扱いについては弊社が責任を負います。

(2)弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。

 

免責

 

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。

(1)利用者自らがトレーナーエージェンシーの機能又は別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。

(2)利用者本人またはその他の利用者がトレーナーエージェンシーに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。

(3)トレーナーエージェンシーからリンクされる外部サイトにおいて、利用者本人から個人情報が提供され、又それが利用された場合。

(4)利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合。

 

エントリー先の企業における個人情報管理

 

利用者の同意に基づいて第三者であるトレーナーエージェンシー利用企業に提供された個人情報は、当該企業において当該企業の個人情報の取り扱いに関する定めに則って管理されます。但し、弊社と当該企業との間の契約で利用目的を採用活動のみと定めています。

 

外部委託について

 

弊社は個人情報の取り扱いの全部又は一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として 委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだ上で行います。又、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

 

本人確認について

 

弊社は、個人情報の開示・訂正・削除もしくは利用停止の求めに応じる場合等には、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、により、利用者本人であることを確認します。利用者本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、弊社は責任を負わないものとします。

 

個人情報の管理について

 

弊社は個人情報への不当なアクセス又は個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面及び組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、弊社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

 

「個人情報の取り扱いについて(トレーナーエージェンシー)」の変更

 

弊社は本「個人情報の取り扱いについて(トレーナーエージェンシー)」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なく変更することがあります。

 

個人情報保護管理者

 

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